校园网消息（通讯员 吴正平）为了深化人事制度改革，锻炼和培养人才，打造一支学习型、复合型、全能型教职工队伍，2015年4月13日，学校在一楼会议室召开青年教师轮岗工作会。学校党委书记沈敏、副书记副校长王涛出席会议，并分别讲话提出了轮岗的具体要求，人事劳资科主任吴正平、办公室主任姚喆、教务科主任丁洁梅、财务审计科长周敏、实训就业指导中心主任沈虹以及轮岗教师参加会议。会议由人事劳资科主任吴正平主持。

会议首先由丁洁梅同志宣读《关于学校青年教师轮岗的通知》：张勋若同志轮岗到人事劳资科、王芳同志轮岗到实训就业指导中心（起止时间为2015年4月20日—2015年6月30日）；胡娟娟同志轮岗到学校办公室、陈云同志轮岗到学校教务科、杨小兵同志轮岗到学校财务科（起止时间为2015年4月13日—2015年6月30日）。

学校党委书记沈敏同志在讲话中强调教师轮岗是学校青年人才成长工程的重要组成部分，是教师多岗位锻炼培养复合型人才的重要手段，学校党委高度重视该项工作，并将对涉及到的轮岗部门和教师的相关工作严格管理和考核。沈书记要求轮岗教师要做到：服从安排，适应需要；尽职尽责，不要有零时观念；服从部门管理，遵守纪律，保守机密。沈书记讲话中还期望轮岗教师在工作出彩，赢得赞誉。

学校副书记副校长王涛在讲话中介绍了学校开展轮岗工作十分慎重，已经召开专题办公会、部门负责人工作会议研究，今天开布置会学校党委主要领导出席，都是学校对轮岗教师的关心和重视。王校长强调专任教师轮岗工作今年是第一批，未来将是常态，希望大家做好第一专任教师轮岗工作。王校长还要求接收轮岗教师的部门在严格管理和考核的同时要善待轮岗教师，轮岗教师也要尽快适应和融入行管工作。王校长还明确轮岗教师在轮岗期间按行管人员计算收入，同时年初确定的重点工作考核指标及考核方式不变。