艺体教研室学习严校长讲话心得
来源：武汉市供销商业学校
发布时间：2008-10-16
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团队建设对一个组织来说是非常重要的，我们可以看看世界上成功的大公司、大企业，它们对团队建设是非常重视的。我校在如此激烈竞争的环境中发展壮大自己，没有一支优秀的、具有核心竞争力、能打硬仗、能打胜仗的团队是不可能取得成功的。严校长在肯定我校有一支优秀队伍的同时，又遗憾的表示我们把后天对优秀的追求判断成了“差距。”足见我校领导对我校团队建设的重视。通过学习和讨论，我们艺体教研室也深受启发和教育，受到的启发是如何带领和建设好自己的团队，受到的教育是如何成为优秀团队中的一名合格成员，乃至一名优秀的成员。
我们作为供销商校的一名普通教师，在团队建设中要承担两方面的任务：一方面是自己如何成为学校这个团队中一名合格的成员，另一方面就是如何建设自己本教研室的团队。
一、努力使自己成为我校团队中一名合格的成员。一方面团队的合力会带领和推动每一位成员按照核心方向前进，如果跟不上核心方向就要掉队，但是并不是说跟上核心团队前进方向就能成为一名合格的成员。要想成为一名合格的成员还必须学习适应团队的文化，并在团队中发挥争相作用。要成为一名合格的成员，我们认为要做到以下几点：
第一，要忠诚。忠诚是作为一名合格的团队成员的基本条件，忠诚主要是对组织的忠诚，对组织内部核心领带团队的忠诚，对事业的忠诚，缺少忠诚的人是不会成为一名合格的团队成员的。忠诚首先来自信任，没有信任就谈不到忠诚；其次个人的价值取向与组织的目标一直是忠诚的基础，个人价值与组织目标的不一致，就会导致个人消极对待组织目标，个人也就不可能产生对组织的忠诚。不忠诚不但对组织产生坏的影响，对个人也不会有好的结果。
第二，要讲大局。讲大局就是局部利益服从全局利益，个体目标服从整体目标，个人利益服从整体利益。作为一个组织，整体的成功才能体现组织的价值，没有整体的成功，任何个体不管取得多大的成绩都只能是整体中微不足道的一部分，因此局部的目标和利益永远都是第二位的，只有整体利益才是第一位的。作为团队中的一员，就要在内部加强团结合作，大局是由各个局部构成的，只有各个局部团结协作好，才能有整体的优秀，内部不团结是一个组织最可怕的破坏力，堡垒往往从内部被攻破，就是这个道理。
第三，要不断学习提高自我。竞争的时代，知识更新更快，不学习就意味着落伍。人是要不断吸收新知识来充实自己的，时代在前进，社会在进步，不学习就跟不上时代的步伐。一个组织，不管是文化建设也好，还是团队建设也好，它的内容都要随着社会的发展而不断更新，不学习就意味着被组织抛弃。所以，要成为团队中合格的一员就必须不断学习，完善自我，紧跟团队前进的步伐。
二、要建设好自己本教研室的团队。作为教研室成员，既要努力成为学校团队的一名合格成员，同时还肩负着带好自己的团队的责任，做本教研室的主人，工作积极、待人真诚，处事公正，为人宽容。
为人宽容是带好团队的必要条件。作为团队中的一员必须有一颗宽容的心，教研室同事之间相互宽容、对待年长教师要宽容、领导对下属要宽容。人不可能不犯错误，有的时候甚至犯严重的错误，但对待错误要区别对待。对主观有意犯的错误，不能宽容，而且要严肃处理；对无心之错，要给与善意的批评和引导，使之不再重犯同类错误。严厉的管理固然好，但宽容往往会起到严厉起不到的效果。会使大家更加严格地要求自己，会把团队的内部管理由被动式变为主动式，增强大家的自我约束力。
以上是在这次严校长讲话中本教研室的一点体会，今后本教研室还将认真学习，不断提高自我，争取在校团队建设中能有更大的提高。
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