（通讯员 段雅婷）为深化职业教育改革，进行校际经验互鉴，探索职业教育发展新路径，4月9日，武汉市供销商业学校教师代表团一行在侯伯云校长的带领下，先后赴浙江九州通医药有限公司、杭州市萧山区第一中等职业学校（以下简称“萧山一职”）以及萧山技师学院开展学习交流活动。

一、走进智慧物流新时代，以行见知，推动教学与产业需求对接。

步入九州通物流中心，首先映入眼帘的是高度自动化的立体仓库。通过智能穿梭车、螺旋输送机和滑块分拣机等设备，药品从入库到出库实现全流程无人化操作。公司徐华东总经理向我们介绍：仓库采用了“九州云仓”智慧调度系统，依托大数据与AI算法，实时监控全国141个物流中心的库存、温湿度及车辆动态，确保药品配送精准高效。科技引领高效运转，令我校一行教师尤为震撼。

此次去九州通药业有限公司参观，以“科技赋能、创新驱动”为主线，让老师们领略了九州通在医药流通领域的领先地位与现代化管理理念。近距离感受医药行业标杆企业在智慧物流、数字化管理及社会责任践行中的卓越成就。作为教育工作者，我们也将以此为契机，推动教学与产业需求对接，培养更多适应新时代的产业人才。

二、聚焦“萧山一职”特色，共探新时代职教高质量发展路径。

作为首批国家级重点职业学校、浙江省现代化中职名校，萧山一职在产教融合、专业建设、育人体系等领域成果斐然。本次交流以“沉浸式感受职教创新实践”为主题，通过实地考察、专题研讨、课堂观摩等形式，汲取先进经验，共话职教新章。在萧山一职华红霞校长及多位系部主任的陪同下，我校教师深入校园，全方位了解其办学特色与育人模式。

步入萧山一职的数控技应用实训中心，学生正通过3D打印技术制作、修复精密零部件；机电技术应用车间内，大家通过实训教师的介绍，近距离观看了工业机器人是如何精准完成装配任务；新能源汽车实训基地中，学生团队与企业导师共同调试智能驾驶系统......“教室即车间，作品即产品”的情景式教学让老师们感叹：“实训设备与产业前沿同步，学生技能与企业需求无缝衔接，这种‘教学做一体’的实践体系值得借鉴和推广。”

校园内，萧山一职以“潮文化”为核心，引领多元育人，构建了“潮素养、潮技能、潮形象“育人体系，我校侯伯云校长在交流中表示：“职业教育不仅要培养技能，更要塑造品格。‘潮文化’赋予学生奔竞不息的精神底色，这正是新时代工匠的核心竞争力。”

三、对标先进理念、共谋职教发展。

此行交流学习的最后一站是以“国家级高技能人才培训基地、数字化产教融合园区及特色专业实训中心”闻名的萧山技师学院。在党委副书记、副校长何颖丽及教务处、学生处主任的陪同下，我们分别走进了工业机器人实训中心、智能制造车间，课堂上，企业真实项目教学化改造后的生产线有序运转，学生以准员工身份参与产品设计与加工；工业产品设计实训室内，学生们对照着自己绘制的三视图，手工打磨着一件件或精致、或造型新颖的生活物件及小型家具制品，看着学生们瞪圆双眼、潜心制作的样子，让我们深深感受到这里仿佛是“工匠摇篮”。萧山技师学院教务处主任李震球向我们分享了“引企入教”经验：企业不仅参与课程开发、提供实训资源，更将技术攻关项目转化为教学案例，真正实现“产学研用”一体化。我校教师们讨论表示：“这种校企双主体育人模式，既解决了教学与产业脱节的问题，又为学生高质量就业铺平了道路。”

四、专题研讨碰撞改革火花

在专题座谈会上，我校与此次交流学习的二所学校围绕“深化产教融合、课程思政融入技能培养、职业教育与普通教育的融通”几个主题进行深度交流。二所学校的创新实践为我校提供了鲜活范本，而武汉职教人的热忱与思考也让对方感受到中部职教的奋进力量。临别之际，我校侯伯云校长分别向二所学校赠送了我校艺术设计专业学生加工制作的具有武汉文化特色的礼品，并用“感谢、震撼、行动”三个关键词总结此行：“感谢萧山同仁的无私分享，震撼于改革前沿的丰硕成果，更要以实际行动将学习成果转化为发展动力！”

职业教育改革之路道阻且长，唯有点燃“他山之石”的火种，方能照亮“育才兴邦”的征程。未来，我校将以此次交流为起点，共担“为党育人、为国育才”使命，在丰富学生升学渠道、深化产教融合、服务区域经济的道路上努力前行，培养更多高素质技术技能人才！

（审读人：魏瑾、关越）